第441章：华强北（求订阅） (第4/5页)

胁不到他们，等你的产品稍微产生一点竞争力，稍微能威胁到他们的时候，你就会发现，那种封锁与打压，限制简直铺天盖地。

    他们绝对不会允许你在这一些方面超过他们。

    抛开手机这一块，在国内其他领域不要太多。

    就像钢材，航空航天，新材料……等等一系列方面，在这里面封杀不要太多。

    “所以，现在知道为什么要这样做了吧。”

    这么多的技术，这么多的高科技，如果完全凭自己研发，绝对不可能。

    这一些技术与高科技可不是随便搞一个研究室，他就能出现的。

    这一些技术，必需通过无数多的人才，无数多的时间，长年累月，一点一点不断借鉴与摸索进来的。

    而在长时间的借鉴与摸过当中，必需全方拉吸引全世界方面的人才。

    怎么吸引全世界的人才？

    所有员工持股，这是一条无比聚有凝聚力的模式。

    这种模式不但能将外部一些人才吸引为己所用，更为重要的是，这种模式还能让他们全身心投入到公司的建设与发展当中。

    因为，在他们持股的同时，他们也在内心给自己打气。

    这不是为公司，这是为自己而努力。

    “我的天，你这搞得也太大了吧。”

    “还好，还好吧。”

    “如果真要搞出来，那我们岂不是成为了全球的巨无霸。”

    “有可能。”