我能看见正确的怪谈规则[无限] 第103节 (第7/9页)

里有问题。但是现在，她想都不用想就能看出这条规则的问题。

    已知红衣员工极度危险，应该尽量远离。见到他们还过去恭敬的打招呼，那不是找死吗？

    但是红衣员工有问题，不代表黑员工也有问题。如果苏容没猜错，见到黑衣员工的时候，恐怕的确一按照规则上所说的主动问好。

    这条规则的错误实在是狡诈，很容易让人上当。

    最后一条规则同样是一个一眼假的规则，当然，它只有前一句是假的，后一句没问题。

    这不是明显的pua吗？上司pua员工应该无条件为公司付出，苏容相信就算是那些原住民，大概也不会理会这一条的。

    其中直接说明会被辞退的规则有两个，一个是不要泄露配方，一个是要不要玩忽职守。要知道被辞退和主动辞职可是不一样的，正式员工的确有主动辞职的权利，主动辞职也是安全的。但如果是被辞退，恐怕就没有那么安全了。

    其实仔细一想，这些错误规则对原住民都还挺友好的。第六条，正常情况下，原住民为员工不会损害公司利益，自然也就不用担心受到主管的迫害。

    第七条规则只要「祂」不发威，就不会有事。而「祂」对原住民本来就没什么兴趣，自然不会经常作妖。

    第十条对工作生活毫不影响。

    第十一条相信了没有什么关系，反而是不相信才可能会遇到危险。

    至于第十二条，和第七条差不多，只要红衣员工不出来，原住民就不会遇到危险。事实也证明红衣员工很少离开加工厂。

    不过如果苏容没猜错的话，从周一开始