1222导火线 (第2/6页)

着什么，在他看来他并不完全支持服从人类，但也不揭露，只是在按照自己的意愿来管理。

    所以有些时候事与愿违，带领人想平平安安的消消停停的做自己管理的事，管理好社区，可是总是出状况，他的能力也是有限的，在面对如此复杂背景下社区，有些时候不是他能力不行，毕竟是选出来的，个人的芯片系统处理的能力也是出众的。

    就像只能乱世出英雄，和平年代只能够编草鞋一样的道理，现在是有些混乱的局面，并且是多方面因素造成的，这完全超出了一个和平年代普通管理者的能力。

    各方面都有潜在的不安定的因素随时像炸弹一样都有可能爆炸，今天几名安保队员的死亡就是一场重磅的炸弹。

    炸的带领人措手不及，而也很快意识到了，平时自己做的只不过是一些微不足道的，徒劳无功的工作，并没有为社区的实质问题去解决一些根本的问题。

    况且他现在的系统分析有很多的乱码与无法判断的数据这就说明他无法更出色的管理社区，但是没有办法现在没有在合适的人选的，而人类也没有计划派官员来接管。

    毕竟当初考虑的以自治的方式是最佳最合理，最能够接受与符合现实的方案，你弄一个人类官员去管理，下面的突变体绝对会有不满的情绪，主要还是为了达到一定的理想化。

    然而理想化是精神分析的一个术语，是一种防御机制。

    和所有防御机制一样，过度的理想化并不是一件好事情。过度的理想化必然导致破灭。因为人生不可能十全十美。

    带领人斜了一眼下属：“你的意思是