第0900章 肆无忌惮，也是这个时代的优势 (第3/4页)

己能胜过身为创办人的刘大熊？

    刘大熊挑了个最容易产生社会轰动效应的方向，根据不能再足地指出了，艾弥高对职员的苛刻，简直令人发指！

    果不其然，这一出手顿时击中了香江社会的痛点，吸引了不少的关注。

    要知道，随着经济的发展，人在薪资福利方面的诉求肯定也在水涨船高嘛，可有几个企业能像高兴、高益那样，主动地建立起囊括自家职员的保险体系？相关费用支出可不是小数目啊，能节省自然要节省了。

    抱着“老派”想法的梁英伟，便对此类负面舆情没那么在意，甚至还一本正经地解释了，现在电风扇行业正步入衰退期，连累艾弥高的经营效益落下，这种情况下，辞退个把人，还不稀松平常吗？

    不得不承认，梁英伟的想法，很有受众面，企业主们感同身受，不少雇员们也逆来顺受地麻木着。

    对于这种波澜不惊的反应，刘大熊毫不意外，他随后放出了真正的杀手锏，抛出了一封名为“关心公司的现职职员”的匿名信，如愿以偿地引起了轩然大波。

    因为在信里，刘大熊证据确凿地指出，梁英伟也不是对所有职员都那么苛刻，至少，几名年轻漂亮的女职员，便得到了他的特殊照顾。

    八卦堪称人类的天性，梁英伟当即百口莫辩，一个大丑闻随之形成，重重地押在了他的头顶，艾弥高股票也开始大跌。

    现阶段，身为上