第408章：生产技术人员才不低级！ (第3/4页)

时候，你想想咱们正信制造得是什么水平？

    老孙，说实话咱们正信不缺研发，缺的是能把研发成果做成好的产品的能力。所以咱们厂的那些技术骨干，给我千金我都舍不得换。在我眼里，一个好的生产技师和咱们的研发工程师是划等号的。这一点你得让厂子里的工人清楚，不是说搞生产的就得始终干一辈子的力气活儿。嗯，你今天的这个谬论可是谬到点子上了。我正打算等这段时间忙过去，针对这个情况制定一个生产部分的晋升和级别标准出来。”

    一听这个，搞技术出身的孙国义立刻就来了精神：“李总，什么标准？不会是还像那些国营厂一样，按工龄评职称吧？”

    李凡愚撇了撇嘴，显然是对这样的标准不屑一顾，“按照工龄算有什么意义？混日子还不好混？咱正信可不要那样的制度。”

    “那是按照什么算？”

    李凡愚沉吟一番，组织了一下语言才道：“嗯，我初步的想法是按照平时的生产任务，给技师定一下级别。类似于改善提高工艺技术，提高生产环节的流畅，发现弊端也都算在级别晋升的标准里。在此之外，让那些拥有高职称的技师在搞生产的同时带学徒。按照学徒出徒后的技术水平，给技师一定的晋级积分。”

    孙国义的眼睛里闪过一丝光华，可是随即便想到了什么似得，泛起了犹豫。

    李凡愚见他样子，上前拍了拍他的肩膀，“老孙，你有什么意见尽管说。我现在也只是有个简单的想法，可能跟具体情况会有冲突，不太成熟。