第三百四十九章 规划 (第3/5页)

如你说的光刻胶相关的研究，还是找有机化学相关的人才会更好，毕竟术业有专攻，有他们我们能快很多。”

    这时电子所负责人问道：“既然李总工你同意了，那我们能招多少人？以我们估计，如果放开手找的话，我们每个所最少招到五百人是没有问题的。如果我们稍微找一些现在不太被重视的在职人员，一千人也是有可能的。当然如果随便我们招的话，多了不敢说，一千五六还是没有问题的，就是后勤有点跟不上。”

    李昭听到这个数字也是嘴角直抽，没想到这些人这么狠，李昭本来想着几个所一共五(本章未完！)

    第三百四十九章规划

    六百人，先完成几个小项目磨合一下，然后就准备以这些人为骨干，再招人，那样这些人就都是组长之类的，能很快完成团队磨合，现在这些人是准备直接来人海战术啊，他们应该也是想尽快拿出成绩啊。

    但招太多人肯定是不行的，现在人员太多肯定会造成不必要的混乱。想了想李昭说道：“我们现在搞机床数控化仅仅是为了磨合团队的，你们也应该明白，这个现在并不难，我们虽然没有搞过晶体管计算机，但我们有电子管计算机的详细资料，也有电子管数控机床的资料，所以这个项目根本不难。”

    几个负责人也都点头表示认同，现在主要就是搞晶体管，这个也是有资料的，真正难的是搞集成电路、大规模集成电路以及超大规模集成电路，也就是芯片。所以对于第一步的机床数控化并不难，只是将现有的电子管计算机换成晶体管计算机罢了，以现在研究所的这些人，年底前应该就能出成果