第1376章 工作交接 (第5/7页)

方的工作交接不至于有太明显的利益冲突，应该不会在交接过程中出什么岔子了。

    晚上回到住处，苏峮却是显得忧心忡忡，刘尚见他愁容满面，便主动问起所为何事。

    苏峮道：“还能是什么事，就是交接工作的事。刘兄，我这工作可是肥差一件，任谁也不会那么轻易就交给旁人来做的。”

    刘尚立刻想起苏峮分管的正是移民事务，以海汉招募移民的方式而言，这的确算得上是一项肥差，只要胆子够大，捞钱真是不要太简单。

    海汉招募移民一般都会对有技能在手的匠人许以丰厚的待遇，就算没技能，有一副好身体也能换得不错的待遇。当然待遇最好的还是那种自愿投效海汉的读书人，尤以有功名在身者为佳。这几类从来都是海汉招募的重点对象，而民政部门除了给予其基本生活保障的承诺之外，一般都还会有专门的一次性补贴金发放给当事人，以吸引这些有本事的人投靠海汉。

    这笔钱应该发给谁，发多少，民政部也定有相应的规章制度，但在实际cao作中的尺度掌握就极为灵活了。这也是没办法的事，海汉招募一批移民少则数百，多则论千，如果每个发放补贴金的对象都需要打书面报告申请，那不但会增加招募手续的复杂程度，而且也会大大延长招募移民所需的时间。这对于视时间如金钱的海汉来说，显然是不可接受的做法，所以招募特殊移民对象，这补贴金的发放尺度便是掌握在经办的移民官手中，由其自行掌握，只需在登记资料上填个相应的数字便可。

    这样一来，经手办事的移民官