余下的，只有噪音 第1459节 (第7/8页)

正常的，幸运的是，我得到了凯尔特人的工作机会。在这里，我的同事们非常支持和认可我的性别认同和性取向。他们欣赏我作为一个人的能力和贡献，而不是基于我的性别认同和性取向来评价我。在这里，我感到自己可以真正地表达自己，而不必担心歧视和打压。

    凯尔特人给了我新的希望和机会，我可以在一个更加包容和尊重的环境中工作和生活。我相信，只要我们不断努力，我们可以在这个世界上找到接受和认可自己的地方，我们不应该受到任何形式的歧视和打压。”

    现场鸦雀无声。

    路易突然发现，这根本不是武藤游戏召唤出黑魔导师，而是他凑齐了艾克佐迪亚五张牌直接锁定胜局。

    “谢谢你，罗拉。”路易随即看向现场的记者，大声说道，“我们有50％的女员工和20％的lbgt员工，球队里除了美国人之外，还有中国人、希腊人、格鲁吉亚人、俄罗斯人、波多黎各人、墨西哥人、阿根廷人、西班牙人。凯尔特人不仅是nba历史上在平权方面做得最出色的球队，也是体育史上最多元，最包容的球队。无论如何，我们誓不接受一切关于种族主义的指责，为此，我们将使用一切手段维护俱乐部的声誉！这就是我们今天坐在这里的原因！”

    第一千六百章 在这等着我呢

    路易也许打开了潘多拉魔盒。

    从此以后，每支nba球的的运营部门可能都要按照凯尔特人的方式提升男女员工比利，并为少数群体提供一定比例的份额。

    而一旦形成这种风潮，凯尔特人又将站在历史的前沿，作为第一支使球队内部结构多元化的队伍，他们的成就将会像上世纪60年代那样载入史册。

    至此，一切种族主义的无