第343节 (第6/7页)

导师繁花公司需要人，可以把不适合体制内或进事业单位的学弟学妹推给他，他目前需要俩。随后留下呼机号和办公室电话，耿森森就回公司。

    耿森森初来乍到，年终奖没他，但放假前发工资，叶烦多给他一百块钱过节费。

    虽然耿森森喊叶烦老板，但知道她爱人姓耿的员工都猜到耿森森是她爱人这边的亲戚。见过耿大宝的老员工看出他跟大宝有点像, 确定他是叶烦的亲侄子。

    耿森森的学历拿得出手，又在国字头单位历练几年, 公司没人不服他。耿森森发工资的时候一个个都很规矩。包括老员工，也不敢趁机问啥时候再来一次团建。

    不过问也知道不可能, 这几年投的钱多, 要不是叶烦和常光荣时不时往公司账户上打钱, 公司盈利勉强裹住支出, 这两年都没分红。

    今年分红不多, 也比其他公司给的多, 所以今年依然没人打算跳槽。

    年终奖发下去也就放假了。叶烦提醒员工检查水电门窗，亲自把通往楼梯口的逃生门从里面锁起来，又把电梯锁了, 除了爬楼砸窗没人进得去。

    不过前台和保安以及食堂还没放假。整栋楼里的最后一个公司关门，保安才回家。留在最后的保安和前台每人多得一百块钱加班费。

    几人每月工资加奖金不到三百, 多忙几天就给一百块钱, 以至于几人除夕上午才到家也没抱怨。家人唠叨老板把人当牲口使。他们说就几天老板多给一百块钱，家人不禁大呼小叫“这老板能处。”亲戚邻居听说这事就问公司还招不招人。

    公司招人, 招高学历人才，不需要保安和前台，他们