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当然，也可以选择用低阶神明凑数，但需要的数量就要翻上几倍。

    “看来只有这个办法了。”顾南平静坐在邪神殿内，目光落在天际。

    ……

    “这是……什么？”红尾看到面前放着的一叠资料，目光中很有些诧异。

    她分明在资料里看到，里面写着一种培养手下的方法——神格养成法。

    用最简单的话语去描述，就是以一枚神格为原料，一个资质上佳的凡人为培养基，就可以轻易培养出一名至少破界级的手下。

    红尾清楚地知道，上面所说的绝不是虚假资料，因为一个实例是摆在她面前的——蓝思就是用类似的方法被培养出来。

    更重要的是，蓝思只有一个，而顾南给出的这份培养方法，神格是可以反复利用的。

    只要将手下培养到满意的程度，直接将神格取出就行——不像蓝思是成为顾南的神使，这份培养法，仅仅借助了神格内部的崇高法则。

    当然，神格被使用得越多，内部能留存的法则就越少。但是这种半融合状态，一枚神格用上个十来次，还是没多大问题的。

    “我知道，破界者的诞生，从某种意义上比传奇强者要难一些。”顾南笑着说道，“那边的升级路线更平滑，而且抛去了对空间法则的理解。”

    “所以很多星主，尤其是小星主，对破界者的需求量是很大的。”

    星界中有多少破界者，很大程度上就代表了星主的力量，可惜破界者不是想培养就能培养出来，对凡人的悟性、资质要求都很高。

    可是现在，顾南却将一份成功率极高的培养计划，摆在了红尾面前。

    跟随顾南多年，红