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第一百零六章:谋划未来 (第3/4页)
都会面临个瘫痪解体。 所以对于公司的这些主要技术人才,必须要笼络住。 怎么样笼络这些技术人才呢?当然是用利益来捆绑了,给他们一定的股份,只有公司发展起来了,他们的这些股份才能利益最大化。 如果公司跨掉了,给他们的股份当然也就没什么用了。 对于网络技术,欧阳德和本身就是一个外行,所以更要笼络好技术人才的人心了。 听说公司终于要有大动作了,风投的大笔资金要注入进来了,大家都能凭技术拿到公司的原始股份,既便是公司的前台,也能分到一点原始股份,整个公司都沸腾了起来,人人都是喜笑颜开。 之前他们也有听说过陶宝公司,也是公司的老员工都分到了原始股份,随着一次又一次的融资成功,公司的市值不断的扩大,虽然大家手中分到的股份不多,但算下来也值不少钱了。 等到公司上市以后,这些股份可都是钱啊,随时都可以申请解禁之后,上市交易套现的。 以前他们还挺羡慕陶宝公司的人,现在没有想到,他们也有这么好的运气,可以拿到公司的原始股份,并且马上就会有大量的风投资金投资公司了,他们又怎么能不高兴呢? 公司的几位技术骨干,他们其实心里都很清楚,公司虽然是席卫星在负责管理,但其实真正拿主意的,还是这位年轻人,欧阳德和。 公司经营上的很多点子,都是由他提出来的,只是他很少来公司而已。 欧阳德和宣布了公司融资的消息之后,单独的找几个主要软件技术人才谈了
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