真探大用 第305节 (第4/7页)

一些机会，这样才能让他们通过磨炼自己成长起来。

    “天航，慈不掌兵，义不掌财。这个道理你应该明白，你自己应该仔细看看询问笔录，除了韩识学的询问笔录还可以耳目一新，那几个询问的都是啥？他们几个怎么这么会省事？几个人询问方式方法以及询问内容都能一样是咋回事？”

    “回头告诉他们，如果在询问的时候，再没有自己独特的询问方式方法，还串通询问问题，谁的领的头，就让谁回去！简直不像话。合着看我的笔记就是照搬拿来，一点儿也不用心钻研一下？”

    杜大用说着都有些火冒冒的。

    第720章 先区分一下

    杜大用把薛天航拉到一边，非常严肃的说了这个事情。

    “杜组，我知道了，我还是心软了一些，总想着给他们一些成长的机会。”

    “成长的过程不是纵容，你该骂就骂，该收拾就收拾，谁要是敢炸刺，我就让谁滚蛋。我不是830案件给我多大压力，才和你说这些，其实我的压力并不是很大，重启案件就算未能得偿所愿的侦破，会影响到我吗？根本不会。这个案件部里来了人，省厅来了人，一样未能侦破，我也就是人，不是神。”

    “可是这次重启案件，对于培养新人来说，是一次非常大的机会，案件难度大，还不是一般的大，那么对他们的要求就要高，还要非常高。这么好的机会，还不知道上进，留着他们吃干饭不成？总不能二遍走访还这样，三遍走访还这样？那就把韩识学留下，换一批懂得珍惜机会的来。”

    “你自己看看，询问工作是个相互补充的过程，是一个查